Avis de vacance de poste

Le poste: L-IFT, une entreprise de recherche basée aux Pays-Bas et centrée sur la recherche les jeunes, voudrait recruter un Superviseur pour une recherche de terrain pour le projet «Recherche sur les jeunes adultes pour faire fonctionner l’épargne à petite échelle» qui sera conduite les zones urbaines, rural et peri-urbaines de Mbour au Senegal.
Le travail durera 4 mois. Il consiste à superviser un groupe de 6 chercheurs sur le terrain qui mènent des entretiens avec 120 jeunes chaque semaine sur des questions relatives à l’épargne, au revenu et à d’autres questions financières. Il y aura 4 jours de formation et 2 réunions hebdomadaires avec de brefs sujets de formation devant être dirigées par le superviseur.

Principales tâches et responsabilités:
• Former et informer les chercheurs sur le terrain tout au long de la période de recherche
• Répondre aux questions des chercheurs sur le terrain et / ou des répondants
• Résoudre les problèmes tels que les cas de maladie des chercheurs sur le terrain, l’abandon des répondants, les problèmes de logistique
• Préparation de la logistique pour les sessions de formation par un conseiller international
• Visite constante des chercheurs sur le terrain, supervision de la qualité de leur travail, vérification de l’authenticité de toutes les interviews
• Coordonner les éléments participatifs de la recherche, notamment en facilitant la production vidéo relative aux éléments importants du travail de terrain (par chercheurs et par répondants conjointement)
• Rédaction de quelques études de cas élucidant les principaux résultats de la recherche
• Assurer la liaison avec la responsabilité de l’équipe internationale pour la méthodologie, conception de l’enquête, le contrôle de la qualité
Le candidat idéal:
• Expérience dans l’organisation ou la direction d’un projet ou d’un programme, Expérience de la supervision des personnes de manière participative et stimulante tout en surveillant strictement d’excellents résultats.
• Bonne compréhension du fonctionnement des moyens de subsistance et de la gestion financière des jeunes,
• Bonne compréhension des chiffres, compétences en Excel est un avantage considérable,
• Excellentes compétences rédactionnelles en français, et langues locales à Mbour,
• Excellentes compétences interpersonnelles,
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite: diplomate et assertif
• Bonne maîtrise de la langue locale de la région de recherche.(Mbour et peripherie)
• Bonnes connaissances en informatique
• Excellente maîtrise des téléphones intelligents,
• Accès continu (quotidien) au courrier électronique, et de préférence à WhatsApp

Charactéristiquess:
• Leader naturel, Responsable, Motivé, Énergique, Rapide / proactif, Bon avec les gens (être à l’écoute), Fiable, Axé sur la technologie, Intérêt pour la recherche, Engagé pour le développement de son pays
Nous aimerions particulièrement recevoir des candidatures féminines

Ce que nous offrons:
• 4 mois de travail rémunéré
• Possibilités d’autres missions dans le futur
• Expérience de travail dans un domaine qui reçoit beaucoup d’attention du gouvernement et de la communauté internationale de développement
• Expérience de gestion de la recherche pouvant être utilisée dans d’autres circonstances dans l’avenir
• Recevoir une formation d’une équipe internationale
• Travail intéressant et agréable
• La rémunération est modeste

Les candidats intéressés doivent être disponibles immédiatement pour suivre une formation et travailler ensuite à temps plein, avec des déplacements fréquents et des horaires flexibles, y compris les week-ends.
Les personnes intéressées à postuler, veuillez télécharger le formulaire sur www.l-ift .com nommée formulaire de demande d’emploi Lift et envoyez ce formulaire avec votre curriculum vitae à mumubyeyi@l-ift.com .Vous pouvez également utiliser +250787321127 via WhatsApp. La date limite d’envoi des candidatures : 30 novembre 2018. Les candidatures seront examinées de façon consécutive.

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