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Categoría: Investigación y Desarrollo

Posición: Nivel Junior (1-2 años de experiencia)

Tipo de Empleo: Contrato por 14 meses

Salario: COP 920,000/mes

 

L-IFT (Transformación Financiera de Bajos Recursos en sus siglas en inglés) es una Compañía de Investigación Holandesa especializada en la metodología de diarios financieros y en el diseño de programas humano-centristas (human-centric program design). L-IFT, en asociación con la Universidad de Nueva York (NYU), emprenderá un proyecto de investigación de pequeñas empresas usando la metodología de diarios financieros. 

El proyecto busca mejorar el conocimiento de pequeñas empresas, evaluando su flujo de caja/liquidez e identificando factores e impedimentos a su crecimiento. En Colombia el estudio será realizado en:  Bogotá, Barranquilla y Cali.      

Para este proyecto buscamos a profesionales altamente motivados, calificados y capacitados para cumplir la función de Investigador de Campo. Hay un total de 9 vacantes para esta posición, 3 en Bogotá, 3 en Barranquilla y 3 en Cali.      

 

Descripción del Trabajo: 

Los investigadores de campo son responsables de realizar las entrevistas con los dueños y/o gerentes de las pequeñas empresas, así como también con algunos empleados, clientes y proveedores de la empresa, en el área de estudio que se le sea asignada/o. El investigador de campo deberá también realizar reportes diarios, incluyendo detalles de la planificación del trabajo de campo.   El investigador de campo deberá adherirse a todos los protocolos éticos y de recopilación de datos durante las entrevistas y mantener una excelente calidad de datos. 

Sus responsabilidades empezaran por preparar un censo de micro y pequeñas empresas siguiendo un criterio específico y en áreas/lugares específicos. Haciendo uso de lo recopilado en el censo, el investigador de campo realizará entrevistas iniciales de admisión, lo cual formará las bases de la selección de la muestra. Cada investigador de campo será responsable de entrevistar 14 empresas cada semana. La muestra completa de todos los participantes será entrevistada semanalmente por un año. Los investigadores de campo garantizarán la calidad de los datos y seguirán estrictamente todos los protocolos éticos y de recopilación de datos durante las entrevistas y el manejo y gestión de datos que le acompaña. 

Los investigadores de campo serán supervisados directamente y trabajarán de manera estrecha con el/la supervisor de Campo y el/la jefe de campo.

 

Las responsabilidades específicas de este puesto incluyen: 

  • Asistir a las sesiones de entrenamientos organizadas por L-IFT
  • Aprender métodos y protocolos de recopilación de datos y tener pleno entendimiento y conocimiento de todas las preguntas y cuestionarios antes del comienzo de las entrevistas
  • Desplazarse todas las semanas a los distintos lugares de entrevista en el área de estudio asignada para entrevistar a todos los participantes del estudio.  Deberá seguir un protocolo COVID-19 de recolección de datos remoto, cuando le sea indicado. 
  • Seguir estrictamente todos los procedimientos de encuesta, estándares éticos y protocolos de COVID-19 durante todo el proceso de recogida de datos. 
  • Hacer registro de problemas o incidencias que surjan durante el trabajo de campo y comunicarlo debidamente al supervisor o jefe de campo. 
  • Uso seguro y con responsabilidad de los recursos que se le son asignados por la compañía (teléfono celular y accesorios) para protegerlos de todo daño. 
  • Deberá reportarse todos los días con el supervisor de campo. 
  • Comunicar y compartir activamente experiencias y observaciones en el grupo de intercambio con sus compañeros de trabajo y supervisor. 
  • Participar en 2 reuniones semanales de revisión para solventar problemas o incidencias de campo y para recibir entrenamiento y prácticas en nuevas preguntas agregadas a la encuesta. 

 

Requisitos Laborales

El candidato ideal tendría las siguientes características para ser considerado: 

Perfil de un candidato ideal para investigador de campo: 

  • Título Universitario en economía, estadística, sociología, antropología, estudios de desarrollo, psicología, emprendimiento o alguna otra área relacionada 
  • Experiencia en recogida de datos
  • Buen dominio y entendimiento de cómo las pequeñas empresas operan en el país (el candidato idealmente proviene de una familia dueña de un pequeño negocio)
  • Joven y enérgico. 
  • Capaz de identificarse fácilmente con personas e inspirar confianza (buena comunicación verbal, buen motivador)
  • Buena comunicación escrita
  • Buen dominio de tecnología y teléfonos inteligentes, buen dominio de Microsoft Office y el sistema operativo Android. 
  • Capacidad de razonamiento verbal y numérico. 
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Características: motivado/comprometido, energético/entusiasta, rápido/proactivo (toma iniciativa para solucionar problemas), buenas habilidades interpersonales (buen oyente), fiable/consciente, orientado a la tecnología, interés en investigación, buen comunicador, modesto, no prejuicioso, organizado/disciplinado, adaptable (de fácil adaptación en situaciones impredecibles), inquisitivo y curioso. 

 

Cómo Aplicar:

Para aplicar a esta posición, por favor complete la Solicitud de Empleo en nuestra página: www.l-ift.com. El plazo para aplicar es hasta el día 2 de Marzo. Las aplicaciones serán revisadas de manera continua.

 

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